Роль старосты в школе
Староста — это ученик, выбранный своими одноклассниками на должность организатора и представителя класса. Эта роль несет с собой важные обязанности и отвечает за различные аспекты жизни класса. Роль старосты в школе может считаться одной из ключевых и обладать определенной властью.
Основные обязанности старосты включают:
- Обеспечение порядка и дисциплины в классе;
- Содействие привлекательности учебного процесса;
- Помощь учителям в поддержании учебной дисциплины;
- Организация классных мероприятий и праздников;
- Сбор денег на общие нужды класса;
- Своевременная передача информации от учителей и администрации классу;
- Представление интересов класса перед учителями и администрацией школы;
- Поддержание общения и сотрудничества с родителями учеников класса.
Староста также является примером для своих одноклассников, поэтому важно, чтобы он обладал лидерскими качествами, ответственностью и организационными способностями. Он должен быть общительным и уметь находить компромиссы
Роль старосты в школе помогает ученикам развить такие навыки, как лидерство, коммуникация, организация и ответственность. Это также позволяет старосте почувствовать себя полезным и значимым в жизни класса и школьного сообщества.
Обязанности
Какие обязанности у старосты класса? Он отвечает за дисциплину, успеваемость, решает административные вопросы, выступает связующим звеном между классом и учителями.
следит за наличием журнала на всех уроках;
имеет тетрадь успеваемости учеников (по назначению классного руководителя);
участвует в обсуждении вопросов, касающихся места класса в различных школьных мероприятиях;
обсуждает с одноклассниками вопросы успеваемости и дисциплины;
назначает дежурных по классу;
следит за дисциплиной;
решает необходимые вопросы с учителями;
своевременно доносит до одноклассников информацию, связанную с учебой или какими-либо мероприятиями;
участвует в разрешении конфликтов между одноклассниками;
ставит в известность классного руководителя о нарушении прав учеников;
докладывает информацию о срывах занятий учениками.
За некоторые обязанности старосты класса и становятся ненавидимыми среди одноклассников. Как избежать этого? Сейчас расскажем.
Заключительные положения.
ПОЛОЖЕНИЕ
О старосте класса (заместителе старосты класса)
Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя школа № 2»
Общие положения
1.1. В своей деятельности староста класса (заместитель старосты класса) руководствуется Уставом школы и Правилами внутреннего распорядка. Староста является лидером коллектива, добросовестно исполняет свои обязанности учащегося школы.
1.2. Староста класса (заместитель старосты класса) избирается ежегодно на классном собрании путем открытого или закрытого голосования. От обязанностей
Староста (заместитель старосты класса) освобождаются распоряжением классного руководителя, если он не справляется со своей работой или по собственному желанию учащегося.
1.3. Заместитель старосты является его главным помощником и разделяет с ним все должностные обязанности. На период отсутствия старосты, его обязанности в полном объеме возлагаются на заместителя старосты. При отсутствии в школе старосты и заместителя старосты, данные обязанности временно возлагаются на учащегося, назначенного классным руководителем.
1.4. Старостой класса (заместителем старосты класса) может быть выбран любой успешно обучающийся учащийся, не имеющий систематических дисциплинарных взысканий и обладающий организаторскими способностями.
Функции старосты класса.
Основными направлениями деятельности старосты класса (заместителя старосты) являются:
· Помощь классному руководителю в обеспечении учебной деятельности классного коллектива.
· Тесное взаимодействие с классным руководителем, органами ученического самоуправления, администрацией школы.
· Обеспечение исполнения всех распоряжений директора школы, заместителей директора и классного руководителя в классе.
Должностные обязанности старосты (заместителя старосты) класса.
3.1. Староста класса (заместитель старосты) является главным помощником классного руководителя в деле обеспечения дисциплины учащихся, выполнения ими Правил внутреннего распорядка в школе.
3.2. Организация учебной работы класса: совместно с классным руководителем и по его поручению своевременно сообщает учащимся класса информацию об изменении расписания и внесению замены уроков.
3.3. Помогает классному руководителю в проверке дневников учащихся.
3.4. Несет ответственность за рапорт класса в течение учебного дня.
3.5. Помогает классному руководителю ежедневно собирать сведения о посещении учащимися школы.
3.6. Обеспечивает в классе выполнение Правил внутреннего распорядка, информирует классного руководителя о проблемных точках текущей успеваемости обучающихся («группа риска»), участвует в подготовке характеристик на учащихся.
3.7. Следит за бережным отношением учащихся к учебно-материальной базе
школы, следит за готовностью кабинета к учебному процессу.
3.8. Организует дежурство по классу и по школе.
Права и обязанности старосты (заместителя старосты) класса.
4.1. Староста (заместитель старосты) класса имеет право:
4.1.1. Выяснять причины отсутствия учащихся на занятиях.
4.1.2. Участвовать в решении вопросов по вынесению дисциплинарного взыскания учащимся и являться представителем учащихся в решении дисциплинарных вопросов, защите чести и достоинства учащихся класса, классного руководителя перед администрацией школы.
4.1.3. Принимать участие в работе школьного ученического самоуправления, где обсуждаются проблемы учащихся, их поощрений, взысканий; предлагает свои предложения для решения той или иной проблемы в жизнедеятельности учащихся.
4.1.4. Ставить различные вопросы по улучшению жизнедеятельности учащихся перед классным руководителем, органом ученического самоуправления Содружеством школьников «UNITA», администрацией школы (например, выбор учебных предметов и факультативных курсов из перечня, предлагаемых МБОУ «СШ № 2», вопросов питания).
4.2. Староста (заместитель старосты) класса несет ответственность:
4.2.1. За несвоевременное оповещение классного руководители и/или педагога-предметника о дисциплинарных происшествиях в классе, его причинах и виновниках.
4.2.2. За небрежное и безответственное обращение с рапортом класса.
4.2.3. За систематическое невыполнение своих обязанностей.
4.2.4. За несвоевременное и/или неполное сообщение значимой информации до учащихся класса и классного руководителя.
Заключительные положения.
5.1. По итогам года и представлению классных руководителей старосты классов поощряются администрацией – подарками, благодарностью, почетной грамотой и другими формами морального стимулирования.
5.2. Учащиеся обязаны выполнять указания старосты, поддерживать его авторитет, оказывать ему помощь в школе.
Соблюдаем нейтралитет
Что делать, если назревает конфликтная ситуация? Ученики решили сорвать урок, а староста обязан сообщить об этом классному руководителю. Ему объявляют бойкот, или грозят чем-то, более существенным.
Дорогие старосты класса! Проводите собрание, в срочном порядке. И на нем четко изложите свою позицию. Вы «закладываете» товарищей не по собственной прихоти, есть определенные обязанности. Придуманы они не вами. И если одноклассники не хотят идти на конфликт, то пусть помогут вам своим поведением. Донесите до учеников, что за их разгильдяйство страдаете вы, в первую очередь. Они прогуляют урок и забудут. А вы будете краснеть перед директором и классным руководителем.
Только говорите все это в мягкой форме. Не нужно повышать голос, кричать и злиться на своих товарищей.
Развитие лидерских качеств
Быть старостой – значит не только выполнять определенные обязанности, но и иметь лидерские качества, которые помогут эффективно выполнять свою роль. Развитие лидерских качеств является важным аспектом работы старосты и может приносить множество пользы как ему самому, так и всему коллективу.
Вот несколько способов, которые помогут развить лидерские качества:
Саморазвитие. Лидер всегда стремится стать лучше и развиваться. Он читает книги, посещает тренинги, изучает литературу по лидерству. Самосовершенствование помогает улучшить навыки коммуникации, управления временем и решения проблем.
Активное слушание. Важным качеством лидера является умение слушать и внимательно воспринимать информацию
Староста должен быть готов выслушать каждого из учеников, принять их мнение во внимание и предложить решение, которое будет удовлетворять всем.
Умение мотивировать. Лидер способен вдохновить и мотивировать других
Староста может использовать положительные аргументы и поощрять команду к достижению общей цели.
Умение давать обратную связь. Лидер должен уметь давать конструктивную обратную связь своим ребятам. Староста может помочь ученикам понять свои сильные и слабые стороны, а также поддерживать их в достижении личных целей.
Организационные навыки. Хороший староста должен обладать организационными навыками. Это включает умение планировать, координировать работу, делегировать обязанности и контролировать выполнение задач.
Развитие лидерских качеств требует времени, усилий и практики. Но оно позволит старосте быть успешным в своей роли и сделать значимый вклад в жизнь классного коллектива.
Староста: права и обязанности старосты
Абсолютно каждый студент может стать старостой. Это зависит от его активности, ответственности и желания выполнять дополнительные функции. Помимо старосты в каждой группе выбирают заместителя. На него ложатся все обязанности, если сам староста отсутствует.
Первоначально старостой наши предки называли выборное должностное лицо местного самоуправления.
Что входит в обязанности старосты
А вот объём прав и обязанностей старосты группы часто зависят от вуза и его внутренних правил. Но главные задачи всё-таки можно выделить:
- Ведение журнала академической группы.
- Посещение «старостатов» — специальных собраний для старост разных групп, которые проводит заместитель декана по воспитательной работе.
- Непосредственное общение с представителями университетской администрации.
- Организация взаимодействия группы и кафедры, деканата.
- Выполнение текущих поручений руководства: собрать группу на мероприятие, распространить срочную информацию и так далее.
- Отстаивать интересы и права группы.
- Знать расписание пересдач, консультаций.
- Быть в курсе всех задолженностей студентов группы.
- В срок доводить всю важную информацию до одногруппников.
До появления банковских карточек староста также получал стипендии и выдавал их одногруппникам. Сегодня это уже не практикуется.
Обязанности старосты в колледже
Обязанности старосты группы в колледже не очень отличаются от обязанностей старосты в университете. Он также заполняет журнал, посещает собрания и выполняет распоряжения сотрудников отделений. Но так как в колледже студенты моложе и ещё не привыкли к новым условиям, ему чаще приходится выступать посредником между администрацией и нарушителями дисциплины.
Однако сам список обязанностей может варьироваться в зависимости от конкретного учебного заведения.
Права старосты в колледже или университете
Несмотря на широкий спектр обязанностей старосты группы, дополнительных прав у таких студентов обычно нет. Но в этой должности есть некоторые преимущества:
- Возможность оперативно получать информацию.
- Полезные связи с администрацией.
- В некоторых вузах старосты получают прибавку к стипендии.
- Бонусы от профкома: бесплатные билеты, путёвки со скидкой и так далее.
Выполнение обязанностей старосты в институте или техникуме считается общественной работой, поэтому может стать дополнительным плюсом для получения дальнейшего образования.
Староста должен стремиться стать лидером группы
Организация учебного процесса
Староста в школе играет важную роль в организации учебного процесса. Его главной задачей является создание оптимальных условий для обучения всех учащихся класса. Для этого староста выполняет следующие обязанности:
- Составление расписания – староста помогает учителю внести изменения в расписание уроков, учитывая пожелания и потребности учеников.
- Организация уроков и занятий – староста следит за тем, чтобы все учащиеся были расположены по своим местам, присутствовали на уроках и участвовали в классных занятиях.
- Учет пропусков и опозданий – староста ведет учет пропусков и опозданий учащихся, составляет отчеты и передает информацию классному руководителю и учителям.
- Организация дежурств – староста распределяет дежурства между учащимися класса и следит за их выполнением.
- Сбор и передача информации – староста собирает информацию по различным вопросам (проведение мероприятий, организация экскурсий и т. д.) и передает ее классному руководителю и учащимся класса.
Староста также может помогать учителям в подготовке материалов для уроков, организации мероприятий и составлении плана работы класса на год. Участвуя в организации учебного процесса, староста развивает свои лидерские и организаторские навыки, а также учится работать в команде.
| Обязанности старосты в организации учебного процесса: |
|---|
| Составление расписания |
| Организация уроков и занятий |
| Учет пропусков и опозданий |
| Организация дежурств |
| Сбор и передача информации |
Координация мероприятий
Староста в школе выполняет важную роль в организации и координации мероприятий, которые проходят в учебном заведении. Он является связующим звеном между учениками, учителями и администрацией.
Обязанности старосты включают:
- Создание плана мероприятий. Староста отвечает за разработку графика проведения школьных мероприятий, таких как дни рождения, выпускные вечера, спортивные соревнования и другие важные события в жизни школы.
- Организация команды помощников. Староста формирует группу старшеклассников, которые помогут ему в организации и проведении мероприятий. Это может включать выбор других учеников в команду старосты, которые будут отвечать за определенные задачи, такие как декорирование помещений, подготовка программы и т.д.
- Взаимодействие с администрацией и учителями. Староста общается с учителями и администрацией школы, чтобы получить поддержку и помощь в организации мероприятий. Он может также проводить совещания и совещаться с ними, чтобы обсудить планы и идеи для мероприятий.
- Распределение обязанностей. Староста раздает задания своей команде помощников, чтобы обеспечить эффективную организацию мероприятий. Он определяет, кто будет заниматься какими задачами и следит за их выполнением в срок.
- Координация работы команды. Староста осуществляет контроль за работой команды помощников, решает вопросы и конфликты, которые могут возникнуть в процессе подготовки и проведения мероприятий.
Координация мероприятий требует от старосты хороших организационных и коммуникационных навыков. Он должен быть ответственным, целеустремленным и быть готовым к работе в команде.
Как назначают старосту
Многих первокурсников интересует, по какому принципу факультеты или кафедры назначают старост. В каждом вузе своя специфика. Чаще всего старостой становится студент с самым высоким баллом или тот, кто сам на этапе подачи документов изъявил желание занять этот пост. Иногда активных студентов с хорошими организаторскими способностями замечают во время отработки перед началом учёбы.
Во время обучения старосту могут выбрать голосованием одногруппников, назначить через деканат или куратора группы.
Старосты, выбранные администрацией без учёта мнения группы, часто меняются после первого семестра. Знаний по учёбе или активной жизненной позиции не всегда достаточно, чтобы стать хорошим лидером. Такой студент должен уметь разрешать конфликтные ситуации и иметь высокий уровень ответственности.
На заметку старостам! Для наших читателей действует скидка 10% на любой вид работы. А если закажете на всю группу, мы предоставим вам скидку в индивидуальном порядке.
В университетах на западе каждый студент самостоятельно выбирает, какие курсы будет посещать. Соответственно, староста там просто не нужен.
Какими качествами должен обладать староста
Чтобы студент эффективно выполнял обязанности старосты, он должен совмещать в себе несколько качеств:
- ответственность;
- аккуратность;
- пунктуальность;
- лидерские качества;
- коммуникабельность;
- гибкость.
Староста должен быть хорошим переговорщиком, который может одинаково успешно общаться и с однокурсниками, и с руководством.
Помощь взрослым
Староста выполняет важную роль в школе, помогая взрослым на различных этапах организации и проведения учебного процесса. Вот некоторые способы, которыми староста может оказывать помощь:
- Поддержка учителей: староста может помочь учителям при подготовке к урокам, раздавая учебники, оборудование или материалы для уроков.
- Участие в сборе домашнего задания: староста может помочь учителю собрать домашние задания учеников и передать их вовремя.
- Организация внеклассных мероприятий: староста может помочь учителю в организации экскурсий, поездок или спортивных соревнований.
- Содействие школьной администрации: староста может помочь школьной администрации с передачей информации ученикам и их родителям о различных объявлениях и мероприятиях.
Кроме того, староста может играть важную роль в поддержке взрослых и обучающихся в случае возникновения конфликтов или проблем. Он может быть посредником между взрослыми и учениками, помогая разрешить конфликты и находить компромиссы.
В своей работе староста должен быть ответственным и добросовестным, выполнять свои обязанности в срок и быть готовым помочь взрослым в любых ситуациях. Эта роль требует хорошей организации, коммуникативных навыков и умения сотрудничать с разными людьми. Благодаря помощи старосты взрослым, школьная жизнь становится более гладкой и эффективной.
Как проходят выборы в школе и как их интересно сделать
В основе выборов старосты должна быть объективность
Если уставом школы предполагается, что каждый класс выбирает старосту путем голосования, то задача классного руководителя сделать эту процедуру интересной и запоминающейся. В редких случаях коллектив класса единодушно называет одного кандидата на этот пост. Это чаще происходит в младших классах, когда самым веским аргументом в пользу кандидата является успешный табель с оценками. Но чем старше становятся дети, тем больше требований они предъявляют к своему лидеру. А значит, мнения по поводу кандидатов могут расходиться. Наиболее простой с точки зрения организации способ выбрать старосту – это провести голосование (открытое или закрытое) за предложенных учителем претендентов. Но есть несколько более сложных, но интересных способов.
Идеальным вариантом выборов является совмещение всех предложенных способов.
Отрицательные стороны должности
Даже в самые трудные минуты не стоит отчаиваться
Как и любая руководящая должность, пост старосты, к сожалению, не лишён своих отрицательных нюансов. Они связаны с тем, что не все члены коллектива любят лидеров. Тем более, если для некоторых из них ты был конкурентом в предвыборной борьбе. Могут возникать «очаги» бунта, организованные бывшими соперниками. Кроме этих проявлений зависти, ты можешь столкнуться с откровенной ненавистью, неприязнью. В этом случае твои «подопечные» будут не только позволять себе неподчинение, но и самоуправство. Твоя задача в любом случае придерживаться выбранной линии поведения, основанной на честности и искреннем желании делать свою работу хорошо. В отдельных случаях, когда словесные вразумления бунтарей не помогают, лучше обратиться за помощью к учителю или представителям школьного самоуправления. Главное – не сдаваться.
Должность старосты – это прекрасная возможность на практике испытать свои организаторские способности. В дальнейшем эти навыки обязательно пригодятся в жизни. Более того, возможно, помогут тебе с самоопределением в будущем.
Кто такие старосты в школе
Инструкция старосты класса.
Староста выбирается классным коллективом или в случае
необходимости назначается классным руководителем
помогает классному руководителю в организации жизни классного коллектива;
помогает учителям, работающим в классе, в обеспечении учебного процесса: заботиться о журнале, санитарном состоянии кабинета, подготовленности кабинета к уроку;
является связным между классным коллективом и всеми, органами ученического самоуправления;
обеспечивает вместе с классным руководителем участие представителей класса в совете дела при организации общешкольных дел;
принимать участие в совещаниях совета школы один раз в неделю, в том числе в итоговом совещании в конце каждой четверти;
обеспечивать наличие классного журнала на уроке и сдачу его только в учебную часть или дежурному администратору по окончании уроков;
оказывать необходимую помощь учителю, ведущему урок, и классному руководителю в работе;
в конце четверти отчитаться перед одноклассниками о своей работе, помогать классному руководителю в организации дел в классе;
обеспечивать участие в советах дел представителей класса и участие классного коллектива в общешкольных делах;
заботиться о товарищах, пропустивших занятия по болезни.
1) за сохранность классного журнала;
2) за передачу информации, которая дается на совете школы, класному руководителю и одноклассникам;
3) за участие представителей класса в советах дел, за дежурство класса по школе.
Староста ИМЕЕТ ПРАВО:
1) защищать интересы классного коллектива и отдельных учеников класса перед руководством школы, в совете школы;
2) обращаться за разрешением возникающих вопросов к классному руководителю, представителям администрации школы;
4) требовать проведения классного собрания для разрешения возникающих вопросов; обращаться к классному руководителю и коллективу класса с просьбой о поощрении одноклассниковза хорошую работу, за помощь ему.
ДОКУМЕНТЫ, КОТОРЫЕ ДОЛЖНЫ БЫТЬ у старосты:
1) план внеурочных дел класса на четверть, составленный коллективом класса совместно с классным руководителем;
2) график дежурства по школе;
3) 2 рабочие тетради (по посещаемости, по успеваемости);
4) листок-рапортичка по итогам работы за четверть.
Руководство школы организует смотр работы старших дежурных. Итоги смотра деятельности старших дежурных подводятся в конце каждой четверти и в конце учебного года.
