Характеристика дворника с места работы образец

Образец характеристики на работника

Приведем пример положительного отзыва о профессиональных качествах водителя: За время работы на машине организации аварий и нарушений правил дорожного движения не имел. Всегда ответственен и пунктуален, внимателен и тактичен. За все время работы выговоров, взысканий не было. Замечаний от клиентов не поступало. Личные качества В данном разделе документа, если он составляется на исполнителя, следует указать готовность выполнения поручений, ответственность, добросовестное отношение к работе. Если документ оформляется на руководителя, нужно указать, что сотрудник обладает такими качествами, как требовательность к себе и подчиненным, готовность к быстрому принятию решений, умение руководить, желание добиваться высоких результатов, инициативность.

Характеристика с места работы

Полиграфия, издательство, юриспруденция, консалтинг, страхование, компьютерные технологии, IT, wEB-специалисты, временная работа, работа на дому. Медицина, фармация, менеджеры среднего звена, телекоммуникации, связь, офисный персонал, HR, реклама, маркетинг, PR. Вакансия: Уборщики в ТЦ (м.Лыбедская) Киев 3000 грн 16:44, График работы: полная занятость Образование: средне-специальное Опыт: минимальный опыт работы (полгода — год) Компания «Чистый Свет» работает в Украине с 1997 г и является крупнейшим поставщиком услуг по профессиональной уборке объектов недвижимости на украинском рынке.

На постоянную работу требуются уборщицы / уборщики в торговый центр. Требования. Образец — Рабочая инструкция уборщику помещений (производственных, служебных) (дата) 1. Общие положения 1.1. Уборщик помещений (производственных, служебных) является рабочим.

Характеристика на уборщицу

Содержание Сразу оговоримся, что образец характеристики для награждения не является представлением к награде.

То есть характеристика лишь сопровождает письменную позицию руководства о необходимости поощрения работника за профессиональный вклад в развитие своего дела. Поэтому включать в характеристику формулировки – достоин к награждению или т.п. – бессмысленно. Характеристика для награждения работника – это документ оценочный.

В нем описываются профессиональные достижения, трудовая деятельность, деловые и личные качества.

Несмотря на оценочный характер, характеристика для награждения работника – документ официальный.

В ней должны быть отражены заслуги работника перед предприятием, организацией, которые являются основанием для поощрения. Оформляется документ в письменной форме официально-деловым стилем (должны отсутствовать неточности, двусмысленность, исправления, речевые повторы и и.п.). Характеристика составляется непосредственно начальником работника.

Характеристика условий труда дворника образец

» Жилищное право 04.01.2023

• При наличии необходимости подпись под данными о работнике может ставить главный бухгалтер предприятия. Такой факт основан на том, что документ содержит сведения о больничных листах, которые предоставляет именно отдел бухгалтерии. При отсутствии возможности проставления подписи других лиц документ может содержать только подпись руководителя организации – в таком случае понадобится проставление печати предприятия.

Составление характеристики осуществляется в двух оригинальных экземплярах, один из которых выдается работнику для предоставления по месту требования, второй остается в организации и прикладывается к делу сотрудника, хранящемуся в отделе кадров.

Нет необходимости расхваливать работника. Этот документ заполняется не для поиска другого места получения дохода, чтобы указывать положительные качества, и он не является рекомендацией. Он нужен для того, чтобы медики могли реально оценить состояние больного, уровень сложности его заболевания.

Полное ФИО работника. Полное наименование и местонахождение предприятия, которое дает характеристику.

Цех (отдел) в котором трудится человек. Описать, как организован процесс труда данного работника (индивидуальная работа, бригадная и т.д.). Должность, на которой работник трудится на момент прохождения освидетельствования, либо, на которой трудился до увольнения. Дополнительные сведения о должности или профессии (квалификация, разряд, смежные специальности и т.д.).

Как правило, эти данные можно взять из карты СОУТ (аттестации) рабочего места. Есть ли у работника льготы (сокращенный рабочий день, дополнительный отпуск и т.д.).

Указать, может ли работодатель перевести человека на более легкую работу. Необходимо написать, справляется ли человек с текущей работой, если есть нормы выработки указать и их.

Примеры положительных характеристик (образцы с места работы)

Характеристика является важным документом, в котором указывается персональная информация о сотруднике, с описанием его личных и профессиональных качеств.

Составляется документ в зависимости от требований и органов, куда он будет подаваться. Предварительно, по составленной информации, можно сделать вывод о компетенции и личных качествах человека. Смотрите далее: как написать характеристику.

Возникают различные ситуации, когда людям необходимо участвовать в судебных процессах. В этих случаях требуется предоставить характеристику с последнего места работы. Многое определяет вид процесса — уголовный или гражданский.

Для каждого существуют свои нюансы описания сотрудника с акцентированием определенных качеств. Гражданский судебный процесс будет рассматривать выполнение трудовых обязанностей, перспективного карьерного продвижения, стабильность трудоустройства. При усыновлении истцу или ответчику желательно предоставить документ, в котором описаны положительные качества и финансовая обеспеченность.

1. реквизиты и наименование компании;
2. описание вида деятельности, которым занимается сотрудник;
3. семейное положение и состав семьи;
4. стад работы с последнего места работы;
5. дата и место составления;
6. образование, курсы, навыки;
7. ФИО, должность, дата рождения;
8. достижения, поощрения, награды.
9. служба в армии;

Характеристика заверяется руководителем или начальником отдела кадров. Важные формулировки — платежеспособность и уровень заработной платы, уровень профессионализма, деловой потенциал, отношения с коллегами и ответственность.

В зависимости от разновидностей и целей составления различают документ внешнего и внутреннего типа. Внешний составляется по месту требования — в банк, военкомат, государственные органы и структуры, в полицию и т.д.

Характеристики с места работы уборщицы

Анна Судак 10 ноября 2017 3.5 # Бизнес-документация

Здесь вы можете скачать актуальный образец характеристики уборщицы и дворника .

Характеристика — это документ, который по максимум отражает навыки и умения сотрудника.

Документ составляется в произвольной форме и заверяется подписью руководителя и печатью организации.

Популярные материалы раздела

Кто должен писать характеристикув полицию безработному

Кредит под залог доли недвижимости без подтверждения доходов москва

Оформление медицинского полиса онлайн

Снижение ставок по автокредитам 2023

Отвязал номер от карты сбербанка на него продолжают приходить смс

Сколько стоит черновая отделка квартиры в новостройке с материалами 2023

Характеристика дворника

Информация должна быть подана от третьего лица в настоящем и прошедшем времени.

В характеристике необходимо указать название данного документа, затем анкетные данные о представленном к награде сотруднике.

После этого оценивается его профессиональная и служебная деятельность, описываются деловые и моральные качества этого человека. Завершается характеристика указанием цели написания данного документа и его назначения.

Внизу ставится дата оформления документа с фамилиями и инициалами должностных лиц, которые завизируют документ. Пример характеристики для награждения почетной грамотой министерства будет существенно отличаться от любого другого образца, который не предназначен для выхода за пределы учреждения, где трудится данный сотрудник.

Оформление Для оформления характеристики нужен фирменный бланк (бумага формата А4).Полиграфия, издательство, юриспруденция, консалтинг, страхование, компьютерные технологии, IT, wEB-специалисты, временная работа, работа на дому. Медицина, фармация, менеджеры среднего звена, телекоммуникации, связь, офисный персонал, HR, реклама, маркетинг, PR. Вакансия: Уборщики в ТЦ (м.Лыбедская) Киев 3000 грн 16:44, График работы: полная занятость Образование: средне-специальное Опыт: минимальный опыт работы (полгода — год) Компания «Чистый Свет» работает в Украине с 1997 г и является крупнейшим поставщиком услуг по профессиональной уборке объектов недвижимости на украинском рынке.

На постоянную работу требуются уборщицы / уборщики в торговый центр.

Требования

Образец — Рабочая инструкция уборщику помещений (производственных, служебных) 1.Приветствуется компетентность руководителя о трудовом пути человека и до знакомства с данной организацией.Особое внимание следует уделить весомым фактам деятельности сотрудника, например, участии в масштабных мероприятиях или активной разработке серьезного проекта.Основное внимание в документе должно быть уделено оценке деловых качеств и профессионализма работника. Она может носить как положительный,

Характеристика с места работы образец

Характеристика с места работы выдается как по требованию самого работника при увольнении или переходе на новое место работы, так и по официальному запросу иных учреждений или организаций — суда, органов исполнительной власти и т.д. В целом, это довольно важный документ, объясняющий компетентным органам, на что вы, как человек, способны.

Характеристика с места работы – это официальный документ, предоставляемый администрацией предприятия, организации или учреждения наемному работнику, проработавшему, как правило, не менее 6 месяцев. Это так называемый словесный портрет работника, «написанный» начальством. Характеристика содержит объективные сведения о его деловых, профессиональных и личных качествах, проявленных за время трудоустройства.

Образец характеристика с места работы уборщицы

/ / Соискателю: Ваши критерии поиска: Вакансии: Разное, уборщица, город: Киев отменить все фильтры, фильтр по городам: Фильтр по рубрикам: Образование, наука, воспитание, бухгалтерия, банк, финансы, аудит, сМИ, редактирование, переводы.

Полиграфия, издательство, юриспруденция, консалтинг, страхование, компьютерные технологии, IT, wEB-специалисты, временная работа, работа на дому. Медицина, фармация, менеджеры среднего звена, телекоммуникации, связь, офисный персонал, HR, реклама, маркетинг, PR.1.6.

Уборщик помещений (производственных, служебных) обязан выполнять работы, связанные с приемкой и сдачей смены, своевременной подготовкой к работе оборудования и рабочего места, инструмента, приспособлений и содержанием их в надлежащем состоянии, уборкой своего рабочего места, ведением установленной документации.Выдана водителю Курочкину Ивану

Образец характеристика на уборщика с места работы

Если работник является руководителем подразделения, то стоит отметить его организаторские качества, наличие или отсутствие ответственности за подчиненных, степень готовности к принятию сложных решений, требовательность к себе и подчиненным, другие качества. Если же работник является исполнителем, то можно указать степень его готовности выполнять поручения руководителя, инициативность, стремление к отличным результатам и т. д. Также в данном разделе можно указать на взаимоотношения лица с трудовым коллективом: пользуется ли он авторитетом и уважением, или отношения в коллективе не складываются в связи со сложным характером или иными особенностями сотрудника.В зависимости от внутренних правил, действующих в организации, характеристика может оформляться как на бланке, в котором указаны реквизиты организации, так и без бланка, но реквизиты в этом случае также должны быть указаны.

Характеристика на дворника с места работы образец

Персональные сведения о сотруднике делового и личного характера систематизируются в документе, который называется характеристика на работника.

Если сотрудник принес письменный запрос о выдаче ему такого документа — необходимо подготовить его в течение трех рабочих дней (см. ст. 62 ТК РФ).
Приветствуется компетентность руководителя о трудовом пути человека и до знакомства с данной организацией.

Данные о рабочей деятельности. Тут следует вписать, когда начал работать, когда уволился (для бывшего сотрудника). За время работы, каких карьерных достижений удалось добиться, было ли прохождение курсов повышения квалификации.

В полицию по уголовному делу

Составляется по таким поводам:

• для изучения человека, который проходит по судебному делу как подозреваемый, соучастник или свидетель;
• при трудоустройстве в правоохранительные органы;
• в случае проблем с законом несовершеннолетних, которые работают и ими интересуется полиция чтоб изучить личность.

Универсальной формы нет, но примерная структура должна содержать:

• дата;
• Ф.И.О., образование, квалификация и стаж работы;
• данные о том, кто составляет документ;
• специфика трудовой деятельности;
• описание личности сотрудника с указанием всех положительных и негативных сторон, возникновении конфликтов в команде, отношение к коллегам;
• семейное положение.

Образец характеристика с места работы уборщицы

/ / Соискателю: Ваши критерии поиска: Вакансии: Разное, уборщица, город: Киев отменить все фильтры, фильтр по городам: Фильтр по рубрикам: Образование, наука, воспитание, бухгалтерия, банк, финансы, аудит, сМИ, редактирование, переводы.

Получает обтирочный материал, моющие и дезинфицирующие средства. Собирает мусор и пищевые отходы, транспортирует их к смиттеприймальникив в установленные места. Придерживается санитарно-гигиенических требований при уборке помещений, применяет средства для мытья, чистки и дезинфекции.

Уборщик помещений (производственных, служебных) обязан выполнять работы, связанные с приемкой и сдачей смены, своевременной подготовкой к работе оборудования и рабочего места, инструмента, приспособлений и содержанием их в надлежащем состоянии, уборкой своего рабочего места, ведением установленной документации.Выдана водителю Курочкину Ивану

Производственная характеристика дворника образец

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднует пользователь.

Образец характеристики с места работы востребован во многих случаях. Работникам время от времени характеристика с работы требуется и для других инстанций, в этой публикации вы найдете образец ее составления и ряд советов по написанию. Многие граждане думают, что характеристика с места работы уже понятие устаревшее, но это ошибочно — документ все еще востребован

В чем же ее важность?

Производственная характеристика на дворника для втэк образец заполнения

Работодателям и уполномоченными лицам необходимо знать, как правильно заполнить бланк производственной характеристики для МСЭ. Нужно учитывать, какие именно сведения о сотруднике важны, а какие лучше упустить. Определим, каких правил при написании придерживаться в 2021 году. Никто не имеет гарантий того, что болезнь его не настигнет. Если получено травму, или установлен диагноз, который создает препятствия для выполнения обязательств на рабочем месте, нужно обращаться к специалистам, что проведут медико-социальную экспертизу

А для бюро будет важно, в каких условиях труда человек трудился и что прописано в медицинских справках (листах нетрудоспособности). Если лицо направляется на медико-социальную экспертизу, где будет устанавливаться его трудоспособность, необходимо подготовить производственную характеристику

Далее рассмотрим, как правильно заполнять и оформлять документ, что в нем потребуется написать. Необходимо отправить работника на прохождение медико-социальной экспертизы? Интересуетесь, как правильно составляется заявление? Узнайте все нюансы из этой статьи! Список необходимых бумаг для заполнения За получением заключения экспертизы для определения ограниченных действий работника может обратиться не каждый.

Характеристики юрисконсульта

Ниже вы найдете похожие характеристики, составленные специально для вас юрисконсультом, который работает в отделе кадров.

Весь архив характеристик, образцы и примеры, шаблоны и формы для самостоятельно заполнения Вы можете посмотреть на следующей странице.

В разделе собраны все образцы, шаблоны и бланки, указаны ссылки для более детального изучения востребованных документов.

Характеризуем руководителей: начальников и директоров, управляющих и заведующих, руководящих работников всех форм собственности.

Характерные документы предоставляются и в органы государственной автомобильной инспекции. Смотрите далее.

Если человек заслужил отрицательную характеристику, значит награда нашла своего «героя» в виде негативной характеристики и отзыва о его трудовых и личностных качествах как работника, так и человека. Как составить – смотрите ниже.

Производственная характеристика на дворника для мсэ образец заполнения 2019

В разделе профессиональные качества необходимо указывать опыт, приобретенный на работе, уровень знаний, способность к самообучению, общую эрудиции, умение планировать работу, определять цели. Можно упомянуть организаторские способности, инициативность.

Также характеристика составляется внутри организации на работника для решения разного характера вопросов: дисциплинарные взыскания или же наоборот поощрения, награждения или аттестации, продвижения по служебной лестнице и многих других.Характеристика составляется непосредственно начальником работника.

Внизу ставится дата оформления документа с фамилиями и инициалами должностных лиц, которые завизируют документ.

Если характеристика выдается по просьбе сотрудника, то в ней указывается, что она будет действительна по месту предъявления.

После этого оценивается его профессиональная и служебная деятельность, описываются деловые и моральные качества этого человека. Завершается характеристика указанием цели написания данного документа и его назначения.

Внешняя характеристика – составляется по требованию самого водителя или других пользователей: банк, суд, адвокатская фирма. Внутренняя предоставляется на требование актов, выданных органами руководства компании. В случае перевода в другой отдел или должность.

Эта норма распространяется не только на тех подчиненных, которые числятся в компании в настоящий момент, но и на тех, с кем трудовые отношения уже расторгнуты (см., например, Определение Московского городского суда от 08.09.

Заголовок с указанием реквизитов организации, даты составления характеристики, а также название бланка – слово «Характеристика», расположенное с центральным выравниванием по горизонтали листа.

В ней указываем:

• — фамилию, имя, отчество,
• — дату рождения
• — при отсутствии фирменного бланка указываем полные реквизиты фирмы
• — трудовой стаж в конкретной фирме работника

Особенно хочется подчеркнуть – умение ладить с людьми. (ФИО) всегда аккуратно выполняет свою работу. Не допускает нарушение трудовой дисциплины. В коллективе пользуется уважением. Не курит, не употребляет спиртные напитки.

Эталон черта работника (общий шаблон). Добиваться от управления предприятия обеспечения организационно-технических критерий и дизайна установленных документов, нужных для выполнения должностных обязательств.

Его разработки были опубликованы тогда-то и там-то (указать электронные и печатные издания). Знаниями и педагогическими умениями охотно делится на методических и педагогических советах, педагогических конференциях. Благодаря отзывчивости Петра Сидоровича и у других преподавателей уроки проходят на должном уровне с хорошим усвоением материала.

Написать характеристику на работника может потребоваться для разных случаев, от этого зависит и ее тип. Бывают они таких вариантов:

1. Для прохождения медицинской комиссии или соцэкспертизы. Этот бланк позволяет определить степень потери работоспособности, определение группы инвалидности. Для такого документа существует специальный стандартный бланк. Если на предприятии есть санчасть или медсестра в штате, то в заполнении данного документа она принимает участие. Обязательно заверяется подписью руководителя.
2. Характеристика с места работы. Это также официальный документ, форма его произвольная, но с соблюдением делового стиля написания. Сюда включаются данные относительно служебной и общественной деятельности, дают оценку деловых и личностных качеств.
3. Часто подобные бланки выписываются для студента, который проходил практику на предприятии. Составляется она руководителем компании или непосредственно практики.

Самыми частыми случаями запроса подобных характеристик является подтверждения инвалидности или определение ее группы. Данные типы характеристик объединяет необходимость составления их на бланках определенного образца, если такой утвержден на предприятии.

Образец на работника – водителя

Причины составления

Выдается в 2 случаях:

• по личному требованию работника;
• в ответ на запросы внешнего и внутреннего типа.

Внешняя характеристика – составляется по требованию самого водителя или других пользователей: банк, суд, адвокатская фирма. Внутренняя предоставляется на требование актов, выданных органами руководства компании. В случае перевода в другой отдел или должность.

Структура текста

Составляется в произвольной форме без стандартной формы. Исключение – запросы в государственные органы, когда выдается конкретный бланк.

Условно ее разделяют на 5 частей:

1. Заголовок.
2. Анкетные данные.
3. Трудовая деятельность.
4. Основная часть – личные качества.
5. Заключение.

Пример:

Общество с ограниченной ответственностью «Гарант»

г. Самара, ул. Строителей, 2А

 01 марта 2018 года

ХАРАКТЕРИСТИКА

Выдана водителю категории «В» и «С» Макаренко Владиславу Николаевичу,

(водительская категория, ФИО сотрудника)

1980 года рождения, образование средне-специальное.

2001 году окончил Самарский колледж по специальности «Автомеханик».

В 2010 году принят на работу в ООО «Гарант» водителем.

На протяжении этих лет аварий и нарушений не было. Ответственно выполняет поставленные задания. Всегда заботится о технической исправности транспортного средства. По неоднократным просьбам выполнял функции механика.

Вежливый и тактичный по отношению к другим. Коллеги уважают и ценят его. Трудовую дисциплину не нарушал.

В 2017 году награжден грамотой и денежным вознаграждением за честный труд и добросовестное отношение.

Характеристика выдана для предъявления по месту требования.

Директор _______

подпись _______ расшифровка

В суд с последнего места работы

Возникают различные ситуации, когда людям необходимо участвовать в судебных процессах. В этих случаях требуется предоставить характеристику с последнего места работы. Многое определяет вид процесса – уголовный или гражданский. Для каждого существуют свои нюансы описания сотрудника с акцентированием определенных качеств.

Гражданский судебный процесс будет рассматривать выполнение трудовых обязанностей, перспективного карьерного продвижения, стабильность трудоустройства. При усыновлении истцу или ответчику желательно предоставить документ, в котором описаны положительные качества и финансовая обеспеченность.

Структура характеристики в суд представлена такими разделами:

• дата и место составления;
• ФИО, должность, дата рождения;
• стад работы с последнего места работы;
• семейное положение и состав семьи;
• образование, курсы, навыки;
• реквизиты и наименование компании;
• описание вида деятельности, которым занимается сотрудник;
• служба в армии;
• достижения, поощрения, награды.

Характеристика заверяется руководителем или начальником отдела кадров. Важные формулировки – платежеспособность и уровень заработной платы, уровень профессионализма, деловой потенциал, отношения с коллегами и ответственность.

Производственная характеристика на дворника с места работы

Образец характеристики в журналах по кадровым вопросам обычно рекомендует здесь осветить информацию о дате трудоустройства человека на предприятие, изложить краткую информацию о карьерном продвижении, перечислить наиболее значимые результаты, достигнутые сотрудником, если таковые имеются.В продолжении желательно отразить личные и деловые качества сотрудника, его психологические качества, уровень самоотдачи и работоспособности характеризуемого, а также его профессиональную пригодность, и дать им соответствующую оценку.

Образец положительной характеристики с места работы

Например, государственный орган делает работодателю запрос, и он должен выдать соответствующую справку. Что касается положительной характеристики, то ее может получить сотрудник организации только в том случае, когда является высококвалифицированным специалистом, хорошо себя зарекомендовал в коллективе и имеет отличные отношения с руководством.

Характеристика с места работы – это официальный документ, предоставляемый администрацией предприятия, организации или учреждения наемному работнику, проработавшему, как правило, не менее 6 месяцев. Это так называемый словесный портрет работника, «написанный» начальством. Характеристика содержит объективные сведения о его деловых, профессиональных и личных качествах, проявленных за время трудоустройства.

Петриченко В.А. окончил Волгоградский Педагогический Университет по специальности «Психология», имеет красный диплом. Данный сотрудник отличается высоким профессионализмом, пунктуальностью и ответственностью. Дисциплинарных взысканий не имеет, есть поощрительные грамоты за участие в конференции «Защита детей – ответственность государства». С коллегами и подчиненными находится в доброжелательных отношениях, всегда проявляет сдержанность, терпение и деликатность. В сложных, конфликтных ситуациях с клиентами учреждения всегда выдержан, корректен, обладает способностью сгладить проблему и перевести ее в русло мирного конструктивного решения. Вредных привычек не имеет. Жизненные ориентиры правильные, стремится помогать детям из неблагополучных семей, учитывая их потребности и желания. С радостью принимает участие в общественной жизни коллектива, посещает тренинги личностного роста и курсы повышения квалификации.

Примеры положительных характеристик (образцы с места работы)

Возникают различные ситуации, когда людям необходимо участвовать в судебных процессах. В этих случаях требуется предоставить характеристику с последнего места работы. Многое определяет вид процесса — уголовный или гражданский. Для каждого существуют свои нюансы описания сотрудника с акцентированием определенных качеств.

» 28 октября 2023 года Характеристика с места работы – это документ, который может быть составлен для описания и краткого резюмирования личных, а также деловых качеств работника.Этот вид характеристик разделяют на два подвида: